Tentang LPK Kuas IHS
"Coloring The Future"
Layaknya sebuah "Kuas" yang siap menorehkan mahakarya, LPK Kuas IHS hadir dengan filosofi mulia: Mewarnai Dunia. Kami percaya bahwa pendidikan vokasi yang tepat dan berkualitas adalah sapuan warna pertama yang akan menciptakan masa depan gemilang bagi generasi muda di industri hospitality global.
Sejarah & Transformasi
Diinisiasi oleh Ir. Aloys Sutarto, Ketua Dewan Pembina Yayasan Kuas Global Academia, lembaga ini lahir dari kepedulian mendalam terhadap kualitas SDM pariwisata. Tonggak sejarah baru tercipta pada tahun 2024, ketika Yayasan Kuas Global Academia mengakuisisi LPK IHS (International Hotel Management School).
Transformasi ini melahirkan LPK Kuas IHS, sebuah pusat pendidikan vokasi yang semakin solid dalam mencetak tenaga kerja ready-to-work melalui program pelatihan 1 Tahun di bidang Hotel Operations, Cruise Ship Operations, dan Culinary Arts.
VISI
Menjadi institusi pendidikan vokasi terkemuka yang mencetak insan hospitality yang profesional memiliki standar global, berkarakter unggul, dan berdedikasi untuk mewarnai dunia melalui karya nyata.
MISI
1. Pendidikan Berkualitas
Menyelenggarakan program pelatihan vokasi yang praktis, inovatif, dan relevan dengan kebutuhan industri perhotelan dan pariwisata internasional.
2. Kepatuhan & Integritas
Menjalankan operasional lembaga dengan tata kelola yang transparan, akuntabel, dan sesuai dengan standar regulasi yang berlaku.
3. Pengembangan Karakter
Membentuk sikap kerja yang profesional, disiplin, berorientasi pada pelayanan paripurna, dan penuh rasa syukur.
4. Ekosistem Kolaboratif
Membangun kemitraan strategis dengan industri guna memastikan keterserapan lulusan secara maksimal di pasar kerja global.
Company Value 5S
Nilai-nilai inti yang menjadi pedoman setiap langkah, keputusan, dan tindakan di dalam lingkungan yayasan:
- Selalu Fokus Dengan Hasil
Dedikasi penuh untuk mencapai target pencapaian akademik dan operasional dengan standar kualitas terbaik tanpa kompromi.
· Sesuai Dengan Aturan
Menjalankan seluruh aktivitas dan prosedur lembaga dengan tingkat kepatuhan yang tinggi terhadap standar baku (SOP) dan etika profesional.
· Selamat Dari Audit
Menjaga transparansi, ketelitian administrasi, dan tata kelola yang rapi serta dapat dipertanggungjawabkan di setiap tingkatan operasional.
· Sejahtera Bersama
Menciptakan lingkungan kerja dan belajar yang inklusif, saling mendukung, dan bertumbuh bersama untuk mencapai kesuksesan finansial maupun profesional.
· Sedekah
Menjadikan keikhlasan, rasa syukur, dan semangat berbagi sebagai fondasi spiritual utama dalam berkarya, mendidik, dan melayani.
